JAKARTA – Di momen hari kemerdekaan RI ke-79, PT Pegadaian meresmikan layanan daycare sebagai wujud implementasi Employee Well-being Policy (EWP) yang mana sekaligus membantu perjuangan para orang tua bekerja pada lingkungan perusahaan pada menyeimbangkan pekerjaan dan juga keluarga. Peresmian ini dilakukan di dalam Kantor Pegadaian Kenari DKI Jakarta Pusat, pada Selasa (20/08).
Peresmian daycare ditandai dengan prosesi pengguntingan pita yang tersebut diadakan oleh Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan juga Direktur Human Capital PT Pegadaian, E R A Taufiq didampingi Ketua Ikatan Istri Karyawan Pegadaian (IIKP) Pusat, Hesti Damar.
Sejalan dengan imbauan Menteri BUMN RI, Erick Thohir agar perusahaan BUMN dapat menyediakan prasarana penitipan anak sebagai bentuk dukungan pada upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan, sehingga orang tua dapat bekerja efektif tanpa mengabaikan permintaan anak. Sejalan dengan hal tersebut, Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan menyampaikan bahwa perusahaan terus berupaya untuk memperhatikan isu kemampuan fisik mental kemudian well being seluruh karyawan.
“Perusahaan terus berupaya memperhatikan isu mental health lalu well being karyawan. Harapannya dengan dibukanya daycare ini mampu menjadi solusi bagi karyawan sebagai orang tua bekerja agar lebih banyak tenang pada menjalankan pekerjaan sehari-hari, oleh sebab itu anak-anak mendapatkan perhatian juga pengasuhan yang digunakan tepat, juga pada lingkungan yang dimaksud baik juga sehat,” ungkap Damar.
Tidak hanya saja sebagai tempat bermain, Daycare Pegadaian dirancang sedemikian rupa untuk memberikan kenyamanan, memenuhi keinginan anak, dan juga memperhatikan aspek berkembang kembang anak melalui berbagai fasilitas, diantaranya Ruang Bayi, Ruang Batita, Ruang Balita, Ruang Bermain, Ruang Kreasi Anak, Ruang Laktasi, juga Toilet Khusus Anak.
“Kami merancang daycare ini bukan belaka menjadi tempat bermain, namun juga tempat bersosialisasi, belajar, mendapatkan makanan bergizi, dan juga menjadi ruang agar anak-anak meningkat berprogres kemudian mengasah kreativitasnya. Kami harap sarana ini dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya serta dapat menghasilkan kembali nilai positif bagi peningkatan kesejahteraan keluarga karyawan Pegadaian,” tambah Damar.
