JAKARTA – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengadakan Naker Fest 2024 atau job fair nasional dalam JIExpo Kemayoran, Ibukota Indonesia Pusat, pada Hari Jumat (23/8/2024). Gelaran job fair nasional yang dimaksud dihelat selama tiga hari hingga 25 Agustus 2024 besok.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengungkapkan acara Naker Fest 2024 kali ini membuka penyediaan lowongan pekerjaan hingga 175 ribu. Ketersediaan banyak ribu lowongan pekerjaan yang disebutkan dibuka oleh lebih besar dari 200 perusahaan.
“Kami menyelenggarakan job fair nasional yang dimaksud alhamdulillah tahun ini lowongan pekerjaan, kita sediakan 175.000 lowongan yang mana dihadiri oleh oleh 200 perusahaan,” ujar Ida.
Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN PT Jasa Raharja untuk Lulusan SMA/SMK-S1 hingga 23 Agustus 2024
Dia mengungkapkan penyediaan lowongan pekerjaan yang dimaksud disediakan secara luring di area lokasi pelaksanaan Naker Fest 2024. Selain secara luring, Ida menyebutkan lowongan pekerjaan yang disebutkan disediakan secara daring melalui layanan Karirhub SiapKerja.
“Semua layanan yang disebutkan kami sediakan untuk memulai pembangunan dan juga mengorkestrasi Sistem Data Pasar Kerja (SIPK) yang dimaksud merupakan pilar penting dari lingkungan ekonomi kerja,” tutur Ida Fauziyah.
Kegiatan Naker Fest 2024 terdiri dari 3 kluster. Selain Job Fair Nasional 2024, kluster lainnya meliputi Naker Award, yaitu penghargaan untuk 8 perusahaan terbaik.
Adapun delapan kategori perusahaan yang disebutkan terdiri dari perusahaan/BUMN yang mempekerjakan tenaga kerja disabilitas; perusahaan yang patuh terhadap Keselamatan Aspek Kesehatan Kerja (K3) dan juga Zero Accident juga perusahaan yang tersebut berikrar terhadap penanggulangan HIV/AIDS.
Baca Juga: LPDP Buka Lowongan Kerja untuk Berbagai Jurusan, Fresh Graduate, Ayo Daftar!
Selanjutnya, kategori perusahaan yang digunakan berpartisipasi di memberikan pelayanan juga pengamanan pekerja migran beserta kepala tempat yang berikrar di pengerjaan ketenagakerjaan. Kluster terakhir, diadakan festival vokasi yang mana memberikan informasi mengenai pentingnya peningakatan kompetensi berkelanjutan bagi tenaga kerja ketika menghadapi pangsa kerja yang dinamis.
“Pendidikan kemudian pelatihan vokasi dapat menjadi batu loncatan di memulai pembangunan sistem ekologi link and match di area bursa kerja,” kata dia.
